投稿日：2026.05.01　最終更新日：2026.05.08

＼三豊市地域おこし協力隊募集／

このまちの「働く」を、もっと自由に。もっとワクワクに。

「三豊市」ってどんなところ？

香川県の西讃エリアに位置し、瀬戸内海に面した三豊市。近年は市内の海岸「父母ケ浜」（ちちぶがはま）が観光スポットとして人気を集め、多くの人が訪れるようになりました。
自然豊かな三豊市には、地域の活性化や人のつながりを意識した移住者・交流が徐々に増え、地域活性の取り組みとしても県外から注目されています。
古くから農業が盛んなエリアで、その他にも地元民間企業が根付きながらも、観光資源の活用など新たなジャンルに挑戦する人が集まってきています。
一方で、人材や働き方に関する課題はまだ残されています。
そこで三豊市は、地域での「働き方」を支える仕組み「みとよ地域の人事部」を立ち上げました。

「みとよ地域の人事部」

全国で担い手不足が叫ばれる中、三豊市も「人口減少」という大きな課題に直面しています。
また、多くの中小企業における経営課題として“人材の確保・育成”を重視している一方で、実際の現場では「人事専任者不足」に陥っている現状です。

これらの課題を解決するため、経済産業省が提唱する「地域の人事部」という構想が、香川県三豊市で新しい試みとしてスタートします。
「地域の人事部」とは、個々の企業だけでは解決しづらい人材の獲得、育成、定着といった課題に対し、
国や自治体、金融機関、教育機関、経営支援団体、民間事業者など、地域の関係機関が“一体となって取り組む”ためのプラットフォームです。

「みとよ地域の人事部」設立の準備段階として、「みとよ未来人材プロジェクト」を先行実施。
一連プロジェクトでは月に一度の勉強会、ワークショップ、交流会を通じて、地域の人材課題について議論し、
地域の民間事業者と行政が一緒になって解決策を模索してきました。
すでに様々な取り組みが進んでおり、今後は地元の大人から子供まで関われるような大きな連帯の輪が広がろうとしています。

“みとよ”の地域課題に取り組む「地域おこし協力隊」募集！

今回募集するのは、「みとよ地域の人事部」の運営を担う地域おこし協力隊（事務局担当）です。
多様な人を巻き込みながら、“みとよの働き方”の未来をつくるプロジェクトに、あなたも挑戦してみませんか。

活動内容について／みとよ「地域の人事部」のサポート業務

《事務局運営》　みとよ「地域の人事部」を回す
ワークショップやイベントの企画・運営、関係者との調整など、プロジェクト全体を前に進める“司令塔”として動きます。
地域プロジェクトマネージャーと一緒に、現場を回し、意思決定を支え、構想を実装へとつなげます。
《伴走支援》　既存プロジェクトを前に進める
令和 7 年度に立ち上がった興味深い 4 つのプロジェクトに深く入り込み、進行管理や関係者調整を担います。
単なるサポートではなく、当事者としてプロジェクトを“動かしきる”役割です。

〇「学校と企業がつながり未来をつくる」
〇「みとよ、まぜる」
〇「みとよ、ミライパス」
〇「ひらけ、みとよ OPEN FACTORY」
　など
《プロジェクト創出》　新たな挑戦を仕掛ける
地域の企業や人の声を拾い上げ、新たなプロジェクトの立ち上げにつなげます。
場づくり、巻き込み、立ち上げまでを担い、「やりたい」が動き出す瞬間をつくります。
《検討委員会の運営》　組織の未来を設計する
みとよ「地域の人事部」を持続可能な仕組みにしていくための検討委員会を運営します。
単なる事務ではなく、議論を設計し、合意形成を支え、組織の未来をかたちにしていきます。

働く環境・サポート体制

勤務先となる「産業政策課」には職員と一緒に、地域おこし協力隊、地域プロジェクトマネージャー、地域活性化起業人など外部人材が多く活躍中！
着任した業務経験を経て、自ら事業を立ち上げ、より主体的に地域の人材課題に取り組むなど、任期後のキャリア形成にも繋げられます。
外部の専門家による定期的なメンタリング、関係者を交えた定期ミーティングなど、様々なサポート等、
事業を通じての自律と事業の成長を促す「伴走支援」体制が整っています。
待遇及び福利厚生もしっかり！　社会保険等加入、各種手当支給、特別休暇制度あり

「募集内容」詳細はこちら！