西之表市では、市内で不足する医療人材確保・雇用の定着のために、市外からの移住を促進させ、また、市内在住者が自ら有する資格等を活かして就職する機会を支援するため、奨励金や補助金を交付する「医療人材確保対策事業」を実施しています。

対象者

1. 助産師、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、放射線技師、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士、社会福祉士、精神保健福祉士、管理栄養士、栄養士、保育士

2. その他、市長が適当と認める者 

　※市内に所在する医療機関等を離職した日から起算して1年を経過していない方は対象外です。
　※本市のその他産業分野での「人材確保対策事業」における奨励金等の交付を受けようとする方は、本事業奨励金等の交付を受けることはできません。
　※市及びこれに準ずる公的団体が運営する医療機関等に新たに雇用される方で、市長が必要と認めた場合、奨励金等の交付対象とすることができますが、市職員となった方については対象外になります。

【奨励金・補助金について】

▶UIターン就職者奨励金　※常勤職員のみ対象
【UIターン就職者への転入・引越し支援】

　市外から移住し、市内医療機関に就職する者（西之表市へ転入後6か月以内に就職する者）に対して交付する奨励金

• 基本額：20万円＋世帯員2人目から1人につき5万円加算（合計で40万円が上限）
• 中種子町・南種子町からの転入の場合は、島外からのUIターン就職者の1/2の額

▶市内在住就職者奨励金（商品券）
【市内在住者への就職支援】

　市内医療機関へ就職する市内在住者に対して交付する奨励金

• 常勤職員：5万円
• 非常勤職員：2.5万円　

▶新規卒業等就労者奨励金
【市内外の新規卒業者への就職支援】

　市内出身または市内在住で、市内医療機関に就職する新規卒業者に対して交付する奨励金

• UIターン就職者奨励金または市内在住就職者奨励金に5万円加算
• 市内在住就職者奨励金の対象で非常勤職員の場合は、1/2の額　

▶UIターン就職者家賃補助金
【UIターン就職者への定住・雇用促進の支援】

　UIターン就職者奨励金の交付を受けた者に対して交付する家賃補助

• 所属する医療機関から支給される住居手当等を控除した額の1/2（月額上限3万円）
• 交付期間は就職後3年間を限度

▶勤続奨励金（商品券）
【継続勤務する方への支援】

　市内の医療機関に就職し、継続して勤務する者に対して交付する奨励金

• 上記の奨励金を受けた者が同一医療機関に継続して勤務した場合、1年ごとに5万円 
• 就職後、1年経過ごとに交付（3年を限度）

▶案内チラシ　西之表市人材確保対策事業(PDFファイル：213.7KB）
▶参考URL：「集まれ、地球人。」熊毛地域医療介護の仕事ガイドブック

《お問合せ先》
西之表市役所　企画課政策推進係
電話番号0997-22-1111（内線 211）